10 Koraka do odbor za promociju na poslu - napraviti karijeru zajedno!

>

napredovanje u karijeri - to je prirodan proces koji je potreban i vlasti, i da se podredi. Ali, nažalost, čak i marljiv radnik često zaglavi u karijeri lift. Kako postići željeni napredak i osnaživanje odgovarajuće proširenje plate?

Photo Miscelanea 2017: 10 Koraka do odbor za promociju na poslu - napraviti karijeru zajedno!

U ovom članku:

  • Kako bi trebalo očekivati ​​povećanje u post?
  • 10 načina da biste dobili željenu poziciju

Kako bi trebalo očekivati ​​povećanje u post - tajne karijere

Ono što se možete osloniti na rast u karijeri, i zašto je vaš kolega, ne, često dobiva nagradu u vidu promocije? Da bismo razumjeli oblike promocije kroz redove:

  • Karijera "lift" o meritumu. rast zaposlenih u karijeri je direktno ovisna o rezultatima obavljanja zadataka, ako evaluaciju kompanija rad se odvija na "ono što je ispalo - i onda dobio". Po pravilu, čvrsta kompanija je propisano u detalje, kao vrijeme koje radnik mora su radili u određenom položaju da se poveća i vještine, koji treba da se pojavi u svojoj karijeri "Arsenal."

10 Koraka do odbor za promociju na poslu - napraviti karijeru zajedno! | Photo Miscelanea 2017

  • Karijera "lift" po volji. Ovaj oblik promocije mogu se podijeliti u tajnosti i očigledan. Prvi je na osnovu određenih skrivenih sklonosti, voli i druge emocionalne faktore. Drugo, javnost - o profesionalnosti i stručnosti osoblja. Treća (rijetkih) oblik povećanja preferencije na osnovu "sličnosti" - sličnost likova, dijalog ", na istoj talasnoj dužini", ili čak zajednice na način oblačenja. 1 i 3 opcije su rijetko zabilježene u nadležnim i vizionar vođe (ometati simpatije i rade u nije prihvaćen poslovnim ljudima).
  • Karijera lift kao bonus za marljivosti. Izraz "čudno" uključuje ne samo marljivost i odgovornost zaposlenika, ali i potpunu poslušnost svom šefu, pristanak svih obavezne pratnju viceva, šef smeje, glavni odluka strani u bilo kakav sukob, i drugi.

Miscelanea Photo 2017

  • Karijera Lift "reda veličine" ili vremena. Ovaj oblik promocije je prisutna u onim društvima u kojima je praksa podsticanja povećanja zaposlenih za "minuli rad" ili pod nadzorom šefa, ili za rad u jednom poduzeću. U ovom slučaju, to je vjerojatno će se povećati, koji duže radio. neku vrstu "lojalnost" društva ili gazda ponekad nadmašuju prednosti i potencijal zaposlenih.
  • Karijera lift sa zaposlenim. Ako gore opisani utjelovljenje se odnosi na povećanje bez intervencije zaposlenog, ovaj slučaj - suprotno. Radnik direktno uključeni u proces podizanja. Ili je ponudio povećanje ( "srediti?"), Ili samog zaposlenika izjavljuje da je "zreo" za više autoriteta.

Best Miscelanea 2017

10 načina da biste dobili željenu poziciju - kako bi se postigla veća posao?

Principi napredovanje u karijeri lifta, koje drže u većini kompanija:

  • Kvalitetan rad. Odlučujući faktor je samo rezultat vašeg rada. Vaš ugled, vratiti na posao, potvrdio efikasnost - kriterijuma na osnovu kojih će viši menadžeri donose odluke - za promociju ili ne za promociju.
  • Timski rad. Radite kao tim. Office - ne ćeliju za privatnost i prostora da izraze svoju poziciju "sociopata." Ostani sa grupom: učestvuje u projektima samovydvigaytes u radnim grupama, nude pomoć, formiraju mišljenje o vama kao osobi, da svako ima vremena, kontakt i sveobuhvatno razvija.

Best Miscelanea 2017

  • Nikada neće biti kasno da se na radnom mjestu. Bolje je da stigne nekoliko minuta rano ujutro i otići kući u večernjim satima za nekoliko minuta nakon što je drugi. To stvara vidljivost vašeg "revnost" za rad. Samu post "meta" odaberite, na osnovu mogućnosti i kompanije i njenih realnih mogućnosti. "Ja se lako trenirao" - ovdje neće proći, morate biti spremni na sve.
  • Koristite sve mogućnosti za učenje i profesionalni razvoj - u potpunosti. Ako postoji potreba da se prilagodi već stečene vještine - pitati za pomoć u obuci, koristeći mogućnost dodatne kurseve, itd Vaše kvalifikacije ne treba sumnje da čak ni sebe, a ne samo vodič ..

Best Miscelanea 2017

  • Društvenosti. Pokušajte biti na istom talasu sa svim - ne izbjeći dijalog s kolegama, korporativnim i naknade. Trebalo bi biti, ako ne i duša tima, onda osoba koja je povjerenje svih, i čije pouzdanost osiguran. To je, trebalo bi sve postati "svoj".
  • Nemojte zaboraviti o procedurama usklađenosti. Naravno, već znate i ti verujem, ali osim internih kandidata i vanjski obzirom. Dakle, to ne boli ažurirati biografiju i napiše popratno pismo. U prisustvu pravila za primjenu za slobodna radna mjesta, ova pravila treba pratiti precizno.

Miscelanea picture 2017

  • Razgovarajte o svojim nadređenima povećati. Naravno, menadžer možda ne znaju za svoje ciljeve i očekivanja. A možda ćete morati njegove preporuke. "Heartful" razgovor može pomoći u podizanju. Vrijednost će također imati pisma preporuke od kolega vodeće pozicije.
  • Pripremite se za intervju. Ovaj postupak, koji se obavlja tokom tranzicije iz jednog položaja u drugi, pod uslovom da u većini kompanija. Intervjui može biti odlučujući faktor u porastu, tako da je ovaj korak treba pripremiti unaprijed.

Miscelanea images 2017

  • Da li bi postati nezaobilazni na trenutnoj poziciji. Postati neophodan, vam pokazati vlasti da su bolji od tebe sa svojim uredu niko da se konsultujem. U skladu s tim, i da vam prenijeti na drugu poziciju niko ne želi - zašto takav vrijedan okvir trošiti na ovo mjesto. Dakle, i dalje daju sebi za rad potpuno, uzeti Izjava pod pokroviteljstvom i naučiti joj sve trikove. Jer u slučaju povećanja perspektive možete zamijeniti. To nužno nastati važnije zadatke pokazati ono što ste sposobni za više. Istaknite svoj ozbiljan pristup radu i odgovornosti na svim nivoima.
  • Pogledajte za upravljanje kontaktima. NIJE puzanja i ulizivati ​​poslušnost i poštenje, iskrenost, principijelan pravac djelovanja - bez učešća kolektivnog u intrige i tajne igre, odgovornost i druge bitne osobine. Uprava treba da poštuje.

Miscelanea wallpapers 2017

I ne sjediti na licu mjesta. Prema još uvijek kamen, kao što je poznato...

Ako vam se sviđa naš članak i imate misli o tome, podijeliti s nama. To je vrlo važno znati vaše mišljenje!

Sa tanjom na ti (16+) - sejo boy i tropico band Video.

Podijeli Sa Prijateljima
Prethodni Članak
Sljedeći Članak

Ostavite Svoj Komentar