11 Najbolji ruski agencija za zapošljavanje - najviše autoritativni ruski agencija za zapošljavanje

Potrazi za poslom - nije samo lekcija. Ali danas, na poseban kompanija pomoći doći - agencija za zapošljavanje. Uz pomoć agencije za zapošljavanje možete pronaći novi posao, čak i unaprijed se nije oslobođen od starog - to štedi vrijeme i porodični budžet, ali i čuva živce. Takva agencija može odabrati mjesto višem položaju ili posao bliže kući.

11 najuglednijih osoblja agencije u Rusiji

• "Encore"

  Ova kompanija ne samo da nudi traže posao, poslodavce i potencijalne zaposlenike, ali i testira i ocjenjuje budućih stručnjaka kompanija. Ona obavlja svoje statistike tržišta rada, prati trendove u zaradama. Ona također pruža usluge upravljanja osobljem, uključujući i - mogu podići privremenu pomoć malim - ili, nasuprot tome, grandioznih projekata, polaganje na nepotrebne probleme poslodavca sa ne-zaposlenih, njihovo upravljanje i motivacija. "Encore" je od ogromne pomoći viših menadžera za rad sa privremenih radnika.

  

  Poseban line usluga osoblja agencija radi u nafte i gasa i ugostiteljski sektor. To olakšava dostupnost znanje u tim područjima.

• «Kelly Services»

  Američka tvorevina, koja posluje u gotovo svim gradovima Rusije i CIS-a. Ova agencija zapošljavanja se bavi u izboru stalnih i povremenih radnika. Ako želite da pomognete sa menadžmentom, motivacija i platne liste.

  «Kelly Services» dugo rade u oblasti prodaje i marketinga, je zapošljavanje ured osoblje, financije stručnjaka, računovodstva, logistike i programiranje. Agencija uključuje osoblje za industriju i rade direktno s njima.

• "Empire of staff"

  Podsjetimo, osnovana 1995. godine. Možda je jedina agencija koja ima svoj Etički kodeks. To ne čudi, jer je osoblje - to nije lak zadatak ljudskih odnosa. To može biti sukoba i nesporazuma koje neće dovesti do ništa dobro u budućnosti. Ali ovi problemi pretpostavlja Empire osoblje.

  Kupac koji je potpisao ugovor sa ovom agencijom, i ne gnjavi sa zaposlenima. Nakon carstva, ne samo bira ljude optimalno uklapa u kriterije, ali i uzima u obzir svoju budućnost potencijal za rast i razvoj kompanije. Dakle, to pomaže preduzećima najviše kvalitete i pouzdan način.

• «Consort»

  Ova agencija zapošljavanja je u mnogim dijelovima zemlje i većim gradovima. To je direktno uključen u izbor viših menadžera i direktora velikih kompanija.

  Također uzima menadžeri srednjeg nivoa, osoblje, mase radnika bavi privremenim radnicima i pomaže da se formalizirati postupak kao što je povlačenje države.

• "Maxima"

  Firma se bavi u izboru stručnjaka visokog i srednjeg menadžmenta. Ali, osim radi sa osobljem, kompanija obavlja svoju analizu tržišta rada i zarade.

  Karakteristika rada agencije je činjenica da više od 80% od narudžbe - drugog i naknadni tretman bivše kupaca, veliki poslodavci firmi, potvrđuje visok kvalitet rada sa osobljem.

• "Osoblje Viva"

  Veliki i prilično mlada kompanija, koja se bavi odabir osoblja.

  Agencija razvija koncept individualnog rada za svakog kupca, na osnovu svojih zahtjeva.

  Kompanija pruža usluge kao što su:

  • Izbor rukovodioce.
  • Izbor radnika u svim sferama aktivnosti.
  • Organizacija i obuka.
  • Consulting ljudskih resursa.
  • osoblje Vivat bira ljude za masu, kao i regionalnim projektima.
  • Radi sa pronalaženje mjesta za sve specijalitete i bilo koje vrste zaposlenja.
• Agencija "Jedinstvo"

  Ovo - jedan od najstarijih agencija u Moskvi. Dugo se bavi u radu sa osobljem.

  Ovo dobro etablirao u područjima kao što su:

  • Real Estate.
  • Dizajn.
  • Arhitektura.
  • Prodaja inženjering i industrijske opreme, materijala i tehnologija.
  • Investicije.

  Većina novih kupaca dolaze kompanije na preporuke svojih prijatelja koji su već našao novi posao zahvaljujući jedinstva.

• "Metropolis"

  Mreža ovih agencija pokriva ne samo Moskve i regiona, ali i zemljama ZND.

  Opsežna geografije daje kvalitativnu pretraživanje visokokvalificiranog kadra. Metropolis je razvio svoju taktiku za izbor osoblja, što smanjuje vrijeme i troškove kupca, bez gubitka kvalitete.

• "Triumph"

  Zapošljavanje agencija na tržištu rada od 1997. godine. Ova agencija radi ne samo s izborom osoblja na svim nivoima i kvalifikacije, to je također svoju:

  • Prati i ocjenjuje stručnost kandidata.
  • To vodi radionice za obuku.
  • Da razvijaju svoje metode motivacije osoblja.
  • On je angažovan u proučavanju HR consulting.
  • Učenje na tržištu rada i prati promjene zarada.
• "President"

  Agencija posvećuje veliku pažnju na ličnih kvaliteta kandidata, tako da obavlja sofisticirane razgovore sa definicijom komunikacijske vještine, stres i ljudske kreativnosti.

  A lični pristup svakom klijentu omogućava da zadovolji svoje potrebe.

• "Gardarika"

  Agencija za ured u Sankt Peterburgu je zapošljavanje osoblja na svim nivoima i daje garanciju do godinu dana, to je vrlo rijetko da se nađu u današnjem tržištu rada.

  Osim toga, agencija pruža:

  • Pravne usluge.
  • HR outsourcing.
  • Postavljanje sistema motivacije.
  • Corporate Training.
  • Treninzi.
  • Potvrda radnih mjesta.

  

  Agencije za zapošljavanje imaju svoje baze podataka poslodavaca, što ukazuje na raspolaganju slobodnih radnih mjesta i baze podataka poslodavaca koji pokazuje sve svoje profesionalne kvalitete, vještine i dosyagnen.Praktichno nekoliko agencija rade ne samo na ruskom tržištu, ali i na

  međunarodnim arenama. Veći agencija za zapošljavanje imaju veliku prednost, jer je u njihovo stanje iskusni službenici osoblje, koji su, posjeduju znanje, neće biti u stanju da sastavi potpunu tim za uspješan rad i brz razvoj bilo koji posao.

  Ako vam se sviđa naš članak, a vi imate misli o tome, udio sa nama! To je vrlo važno znati vaše mišljenje!

  Andrija i andjelka - andrija govori slovenacki Video.