Priprema za intervju - šta ste bolji od drugih

>

Naravno, poslodavac vas poziva na osobe ispitanih, koji su zainteresovani za svoju unaprijed svoje profesionalno iskustvo, međutim, ne smijemo opustiti, čak i ako znate tačno šta san svih poslodavaca. Slobodnim izražavanjem, začudo, samo pogoršava izgled zaposlenika - jer takva osoba na duge staze ionako, gdje raditi. A kompanije ceni upravo takve podnosioce koji žele da se smeste samo njima i nikuda više. Iz tog razloga, budite sigurni da se pripremite za odgovor na pitanje: "Zašto želite raditi u našoj kompaniji?". A čak i ako ti nije stalo, u ovom ili u nekom drugom, bolje unaprijed odrediti kako kompanija radi, da ne padne u nezgodan položaj. Recite frazu: "Dobila sam poziv, pomislila - zašto ne!" Takođe nije vrijedna. Morate dati utisak svrsishodnih čovjeka koji zna šta hoće.

Ne zaboravite na neverbalne signale. Puno informacija koje ljudi često podsvesno čitaju, tako da se lepo i lepo haljine, najbolje u odijelu. Uvek si dovoljno spavati kako bi izgledao svež i vesel. Obavezno izračunajte vrijeme putovanja iz kuće i nikada ne kasnite. Vrlo dobar utisak na poslodavca proizvodi vrsta radova i dokumenata koji je podnosilac donosi sa sobom u posebnom folderu ili aktovku. Ako uzmete s dokumentima, se potrudi da ih pažljivo - konfuzno mu razbacane ili aktovci papir može preći sve najoptimističniji utisak o tebi

. Nemojte prekidati sagovornika! Za pitanja, pokušajte da odgovorite izuzetno jasno i kratko, bez gubitka u praznim opisima. Verujte mi, niko nije zainteresovan za slušanje stvari koje nisu direktno relevantne za slučaj. Ne bi trebao biti previše revnosan. Čak i ako već imate taj odgovor na pitanje, sačekajte nekoliko sekundi. Ljudi koji su prekinuti anketara, čak i ako su u žurbi da iznese odgovor na svoje pitanje, po pravilu ne dobijem mjesto. Ali predugo da mislim da ne vrijedi, ako niste shvatili pitanje, možete odrediti - to je bolje nego da razmišljaju o odgovoru predugo i na kraju izbrbljam gluposti

. Kada odgovarate na pitanje o željenoj plati, pozovite tačan iznos. Odgovore kao što su "Što je veći, to bolje" ili "Koliko to ne smeta", odmah lišiti vas bilo kakve šanse za uspjeh. Uspješan kandidat tačno zna svoju cijenu na tržištu rada. Pozovite iznos koji odgovara vašim očekivanjima sa ovog mesta.

Morate biti sigurni i jednostavni. Nemojte se pretvarati da ste nešto što niste stvarno. Ovo izgleda sumnjivo i kao rezultat neće voditi ništa dobro. Smile više, postavljati pitanja ako nešto nije jasno, i pokušati izgraditi konstruktivan dijalog sa ispitivača, a ne samo sjediti i odgovoriti na njegova pitanja.

Čak i ako niste dobili poziv, ne oklevajte da se pozovete sami. Ništa loše u tome, osim toga, u slučaju negativne odluke, možete provjeriti kod poslodavca uzrok. Ne zaboravite na pravilo povratne informacije - znajući da je pravilno učinjeno, možete izbjeći ove greške u budućnosti. Što više posjetite beznačajnim i nevažnim intervjua, veće su šanse vaše jedino važno da bude kako treba.

Video.

Podijeli Sa Prijateljima
Prethodni Članak
Sljedeći Članak

Ostavite Svoj Komentar