Intervjuisanje. Psihološke zamke

>

Izvođenje intervjua

Podnosilac prijave je ve} spreman da napusti ku} u, prilagodi kosu oko ogledala, ali telefonski poziv zvoni. Predstavnik kompanije se izvinjava i traži odlaganje sastanka. Razlozi mogu biti drugačiji - prava osoba nije na mestu, iznenada imenovan sastanak i tako dalje. U ovom slučaju, neophodno je da izrazite razumevanje i spremnost da dođete na intervju u bilo kom drugom trenutku. U svakom slučaju nije vrijedno dok izražavaju negativne emocije, kadrovski službenici to očekuju.

Dugo čekati

Koliko često morate da se suočite sa prisilnim čekanjem. Čini se da je osoba došla na vreme, a poslodavac je izrazio potpuno nepoštovanje, čime je podnosilac predstavke izgubio dragoceno vrijeme. Zapravo, ovo je neka vrsta testa za otpornost na stres. Većina specijalista nakon 15 minuta provedenih u sali za čekanje, počinje da se nervozi i ponaša se neadekvatno. Ovde je potrebno pokušati smiriti se, koncentrirati što je više moguće i ponoviti ponovnu prezentaciju.

Ispitivanje

Popunjavanje upitnika može dovesti do mnogih specijalista. Da li je zaista tačno da poslodavac ne može čitati sve što mu je zanimljivo u nastavku? Zapravo, u vreme popunjavanja novina, osoba se raspršuje po detaljima i dođe do razdraženja i zbunjenosti intervjua. Takmičar ne bi trebao izraziti negativne emocije, bolje je učiniti ono što zastupa predstavnik kompanije.

Neprekidni telefon

Često već tokom razgovora, takmičar se suočava s činjenicom da je njegov govor prekinut stalnim pozivima. Kao rezultat toga, osoba zaboravlja ono što je ranije rekao i zbunjuje se svojim riječima. U ovom slučaju, pokušajte da govorite kratkim rečenicama jednostavno i sjajno. Nešto u vašem narativu treba da interesuje službenika, preusmjerite njegovu pažnju sa telefonskih poziva na vas.

Nove tehnike

Ako podnosilac prijave, kada dođe do intervjua, vidi pred sobom razne slike, slike, crteže, onda je na najistaknutijim psihološkim testovima. U ovom slučaju, morate pokušati da se opustite što je više moguće i govorite samo istinu.

I na kraju želim reći, budite iskreni sa poslodavcem, pokazati lojalnost na intervjuu, pokazati sve svoje kvalitete, onda će vas osobni službenik sigurno pamtiti i dodijeliti druge stručnjake iz gomile.

Video.

Podijeli Sa Prijateljima
Prethodni Članak
Sljedeći Članak

Ostavite Svoj Komentar