Šta zaustavljaju svoju karijeru

>

Pobrinite se da - koliko ste rastrojen, koliko često ste nekoliko puta ponovo pročitati isti tekst dokument, ako ste uspjeli odmah shvati značenje, ili za to vam je potrebno da se neko vreme razmišljati ili se konsultovati sa kolegama. Možda ste stalno organizovali neplanirane pauze za kafu, odlagajući učinak rada. Sve ovo ukazuje na to da podsvesno ne želite da ispuni svoje zadatke.

Može se boriti protiv ovoga. Rasporedite jasan raspored i pratite ga. Nemojte odustati od pauza, što se može učiniti za par sati, pomoći će vam malo odmora i ponovo se usredsrediti na zadatak. Neki stimulišu efikasnost pomaže u muziku, koristite mogućnosti tehnološkog napretka i kupiti igrača, koja je postavljena muziku će vam pomoći da zadrži ritam rada.

Nemojte podlegati sopstvenoj lenjosti, koja ponekad posećuje najodgovornije radnike. Često komuniciraju sa kolegama koje se odlikuje marljivost i energija. Osećajući se kao lenjost, preuzmite zadatak, koji vas neće koštati mnogo napora, to će vam pomoći da se uključite u rad. Pokušajte da zadržite red na radnoj površini i ne morate da gubite vreme tražeći sve što je potrebno da ne izgubite radno raspoloženje.

Pokušajte nikada zaboraviti važne datume, događaje, zadatke. Ako niste sigurni u svoje sećanje, obavezno saznajte organizatora i stavite sve u njega. Veliki mastni krst u vašoj karijeri može navesti nekoliko slučajeva kada ste propustili lidera ili tima. Obucite svoje pamćenje tako da ne zaboravite nešto važno kada nemate organizatora ili notebook pri ruci.

Razvijte samopouzdanje i nikad ne sumnjajte da je zadatak koji ste dobili dobili na vama. Nemojte sebi da kažete da ne zaslužujete višu poziciju ili platu, nemojte se programirati zbog neuspjeha. Ako mislite da već možete da promovišete, onda nemojte čekati dok se ne pamte. Znajte kako tražiti od šefova da procene svoj rad, nemojte biti stidljivi zbog toga. Ako objektivno zaslužujete porast, razmotrite ključne tačke teksta koji prethodi vašem zahtjevu i adresirajte ga liderstvu.

Video.

Podijeli Sa Prijateljima
Prethodni Članak
Sljedeći Članak

Ostavite Svoj Komentar