Prijateljstvo u kancelariji: oprez ne boli!

>

zbližavanje s kolegama je zbog vremena provedenog u uredu duže od vremena koje provodite sa svojim prijateljima izvan posla.

Međutim, postoje nedostaci u bliskoj komunikaciji sa zaposlenima. Pored prijatne komunikacije i tema za razgovor, moguće je izbjeći činjenicu da će, najverovatnije, imati neslaganja zbog direktnog općeg rada.

Prvo, prijateljstvo između kolega često zavidi drugi zaposleni koji vas mogu podupreti jedni protiv drugih, pogotovo ako je za njih profitabilan. Ne treba da se vodi na provokacije, a ako kažeš nešto loše o osobi sa kojom ste prijatelji, bolje da razgovor s njim u lice, a ne sastaviti negativno mišljenje od kolega riječi.

Drugo, često postoje situacije u kojima morate birati između prijateljstva i rada. Kamen spoticanja može postati ulaznica koje će dobiti jedan od vas, rada situacije u kojima morate obraniti svoj slučaj i da ne vrijeđaju jedni druge, itd Nemojte žrtvovati prijateljstvo za njegovu karijeru, ali ne bi trebalo da narušavaju njihove interese zarad svake nisu povrijeđeni zbog činjenice da ste, na primjer, unaprijeđen u post (on je planirao da to).

Treće, kako pokazuje praksa, često je prijateljstvo u kancelariji jako, dok oba radnika rade zajedno. Čim jedan od njih odlazi, češće komunikacija postaje sve manje i manje često i možda čak ni na koji način. Zašto se ovo dešava? Verovatno zato što je prijateljstvo izgrađeno više o tračarima i diskusiji o radnim trenucima, a ne na činjenici da su ljudi stvarno bili vezani jedni za druge. Iako postoje izuzeci, kada se prijateljstvo koje se pojavilo na poslu, nakon dugogodišnjeg perioda, obnavlja.

Pokušajte da održite dobre odnose sa zaposlenima, ali ne zaboravite da na poslu najvažnije je da radite i da ne tražite prijatnu komunikaciju! Ako nemate prijateljstvo sa svojim kolegama, uvek možete raditi i druge stvari.

Video.

Podijeli Sa Prijateljima
Prethodni Članak
Sljedeći Članak

Ostavite Svoj Komentar