Komentari ruskih poslodavaca - crnu listu poslodavaca

>

Tržište rada u Rusija je velika polje za prevarante. Varanje u zapošljavanju beskrupulozni poslodavci se uklanja iz novca građana ili oslobođen nakon bilo koji iznos od posla pokriven pod izgovorom provjeravanja, naravno, bez plaćanja naknade.

Komentari ruskih poslodavaca - crnu listu poslodavaca

Kako da se zaštitite od takvih muke, pokušati opisati u ovom članku.

Miscelanea: Komentari ruskih poslodavaca - crnu listu poslodavaca

U ovom članku:

  • Znakovi beskrupuloznih poslodavaca
  • Anti rejting Rusije najviše beskrupuloznih poslodavaca

Znaci beskrupuloznih poslodavaca - kako prepoznati prevaru prilikom apliciranja za posao?

Prva stvar koju treba da znate i nikada ne zaboravi, to je ono što dolazi na posao da zarade novac, a ne potrošiti. Ako je potrebno da se zapošljavanje neki avans, na primjer - na uniformama ili alata, jasno je da nešto nije u redu.

Vidi također: Top 10 sajtova da nađu posao u Rusiji - gdje su Rusi traže posao?

Miscelanea 2017

Većina ljudi naći posao se odvija u tri faze:

1. Traži objave posao.

2. telefonski poziv poslodavca.

3. Intervju sa poslodavcem.

  • Prva faza pretragu, po pravilu, počinje potragu za svojim medijima ili na Internetu. Već u ovoj fazi znakova beskrupuloznih poslodavaca se može vidjeti ako pogledate pažljivo.

1. Ad previše primamljivo

Značajno potcenjivati ​​potražnja za podnosioca. U najavljujući poslodavac nema interesa u godinama, iskustvu kandidata, a često i sasvim suprotno, da li to naglasak.

2. Više oglasa cirkulaciju u raznim medijima i na portalima za zapošljavanje

Stalno ponavlja u posljednjih nekoliko publikacija na duži period.

3. U kontaktima sa reklame navedene sumnjivih podataka

No naziv firme ili za određenu ćeliju telefonski priključak. To, naravno, nije glavni razlog, ali ipak.

Nakon što je pronašao pravo oglas podnosiocu bolje obavljaju svoje istraživanje. Čine ga vrlo jednostavno - što više da savremeni čovjek, za to ima sve alate.

Komentari ruskih poslodavaca - crnu listu poslodavaca | Miscelanea 2017

Kriteriji koje treba obratiti pažnju na dublje inspekcije zainteresovani za rad:

1. nivo plata u oglasu iznad, od prosječne tržišne zarade za slične poslove.

2. Nepostojanje službene stranice na internetu ili opis kompanije i poslovanje na izvore informacija. Potpuno odsustvo informacija.

3. Česti revizija istog oglasa u različitim medijima i na različitim resursima na internetu, što znači da je veliki promet osoblje.

4. Vrlo agresivan poziv za intervju.

  • revanšu

Nakon pretrage za reklame i provjeru barem kratkoročno i organizirati podatke, da reklamira, nastupa faza telefonskog poziva na broj naznačeno. Ova faza može dati mnogo informacija, ako je tačno da mu priđe, da znam šta da radim i šta da kažem na prvi telefonski razgovor sa poslodavcem.

Dakle:

  • Poslodavac odbija dati podatke o sebi i vrstu aktivnosti. On ne pozove naziv firme, adresa na koju je, i ime direktora. Umjesto toga, pozivamo vas da se na razgovor da se sve te informacije. U većini slučajeva, normalno ryadimomu poslodavac ne čini ništa da sakriju informacije o vama
  • Na pitanje o poslu odgovorite na pitanje pitanjem, na primjer, se traži da prvo reći o sebi. Velike su šanse da želiš da povuče informacije kako bi se dodatno razumjeti moguće raditi s vama.
  • Na pitanje o poslu ispitanik odgovara apstraktne fraze. Na primjer, "Mi - tim profesionalaca, " ili "Mi se bavi promocijom na tržištu brendova."
  • Intervju je nakon radnog vremena. U dobroj vjeri zapošljavanje kompanije zaposlenih uključeni u kadrovskoj službi, koji, zauzvrat, ne može biti plutajući grafike i tradicionalno radi samo radnim danom i tokom radnog vremena. Na primjer, 9-00 do 17-00.
  • Adresa na koju je dodijeljen na razgovor za posao, to je adresa privatnom stanu. To je lako provjeriti po referenci. Često se dešava da je zaista ured kompanije na području stana, ali to mora nužno biti odgovarajuće informacije. Ako ne, onda je bolje da se suzdrže od takvog razgovora.
  • U telefonskom razgovoru poslodavac traži da se baci na e-mail svoj životopis i pasoš podataka. CV je vaš lični povjerljive informacije, ali je šteta kada je vjerojatno da neće svoje objavljivanja. Ali, sa podacima pasoš naprotiv. U telefonskom razgovoru i razgovor sa ovim svojim podacima precizno ne bi trebalo da kategorije poslodavca.

Komentari ruskih poslodavaca - crnu listu poslodavaca | Miscelanea

  • Treća i posljednja faza - je, naravno, samog intervjua. Ako ne odlučite na to, potrebno je obratiti pažnju na sljedeće kriterije:
  • Razgovor je dizajniran da više kandidata. Ako poslodavac je pristojan, a posao koji nudi stabilan i dobro plaćen, ovaj format razgovora nije prihvatljivo.
  • U razgovoru nudi vam se da zaraditi, na primjer - posebnim odjeće ili alate da prođe neki test ili plaćeni trening trening - okreni i idi hrabro. Takvi postupci su apsolutno nezakonito.
  • Ako intervjua od vas se traži da potpiše neke papire, da ne otkriju komercijalne informacije sporazum ili nešto u tom duhu, to je također znak loše vjere poslodavca. U fazi razgovora, nemate nikakvu pravnu vezu sa svojim poslodavcem i dužni su potpisati ništa.
  • U razgovoru ste prijavili da je prvi put u njihovom društvu se ne plaća, jer se smatra probni period ili vrijeme navchannya.V ovom slučaju, predmet mora biti opisana u ugovoru o radu i dati jasnu formulaciju okolnosti u kojima se prenosi probnog perioda, i pod ne - ne.

Znajući kriterije gore opisane, i po pitanju, možete se zaštititi od beskrupuloznih poslodavaca, i akcija kako bi se zaštitili od upada u nevolje, prije svega, odnose na gubljenje vremena prevara.

Anti-rangirani ruski najviše beskrupuloznih poslodavaca

Naravno, stvaranje takve anti rang - to je prilično komplikovana. Ali postoje resursi koji su dizajnirani za obavljanje upravo taj zadatak. Njihov rad se obično zasniva na zaposlene prepiske kompanije sa komentarima i preporukama.

Miscelanea 2017: Komentari ruskih poslodavaca - crnu listu poslodavaca

Pronađite na otvorenim prostorima takvih resursa moguće gotovo svaku kompaniju ste zainteresirani u bilo i na svakom području.

  • Jedan od tih sredstava je antijob.net projekta. To će tražiti od vas da obrazuje više od 20.000 tisuća. Real komentare i ako vas uhvate u neugodnu situaciju, moguće je i da učestvuju u formiranju anti rejtinga.
  • Također, puno informacija može se dobiti orabote.net resursa.

Naravno, jedinstvenog registra beskrupuloznih poslodavaca ne postoje, ali treba imati u vidu s Amye često plutaju na resurs tipa antijob.net kompanija:

  • Garant Viktorija - nameće plaćeni trening, a zatim odbija aplikantima zbog loših rezultata.
  • Satellite LLC - traže se traži da plati 1.000 rubalja. o organizaciji radnog mjesta, potpuno u suprotnosti sa zakonom Ruske Federacije.
  • "GIDROFLEKS Rusija" doo - direktori kompanija, direktor i njegova supruga, komercijalni direktor, nije vrednuju svoje zaposlenike i kako oni rade je organizacija prometa zaposlenih, radi isplate zarada pod izgovorom kazne.
  • DOO "Mosinkasplomb" - koja se bavi građevinarstvom, koji ne razume ništa. Hire izvođač zastupa kompanija "BelSlavStroy" i apsolutno NEKRETNINE. Vrlo često, radnici ne plaćaju ništa, osim za predujam pod izgovorom lošeg kvaliteta obavljenog posla.
  • Doo "SF STROYSERVIS" - veliki i prekrasan objektima d. Moskva i Moskva regiji. Doo "SF STROYSERVIS" nema države sirovina i stalno traži sirovina putem Interneta. Nakon što je rad ne plaća radnike plate pod izgovorom lošeg kvaliteta obavljenog posla.
  • Kompanija SHIELD-M - firma koja se bavi zapošljavanjem privatnih apartmana. Poznato je nedostatak plaćanja po ugovorima o radu.
  • 100 posto (LSI) - sistematski kašnjenja plaće. Mnogi zaposleni, čak i ako je otpuštanje nije platio naselja. * 100R (Group) - zapošljavanje govore laži o uvjetima rada. Radi mnogo ilegalnih imigranata koji žive u pravo trgovinama. Oni plaćaju znatno manje nego što je obećano zaposlenje.
  • 1C-SoftKlab - zaključiti na određeno ugovor sa aplikantima, a mjesec dana kasnije izbačen bez plaćanja plaće.

Naravno, povratna informacija je također potrebno da biste filtrirali pravilno. Od konkurenata često kupuju kompromisa informacije o njihovim protivnicima, ali i dalje se može vjerovati. Pogotovo ako su masivne.

Pročitajte također: Gdje bolje tražiti posao i odakle da počnem tražim - Savjeti iskusio

Praksa za studente u kompaniji pwc, pfm, 4. April dan studenata / aktuelno / Video.

Ostavite Svoj Komentar