Kako dizajnirati novog direktora

>

Standardni poredak na T-1 formi nije pogodan za dizajn novog direktora. Za razliku od ostalih zaposlenih u kompaniji, direktor nije regrutovan, već je izabran (imenovan) odlukom skupštine akcionara (članova) kompanije. Takvo imenovanje evidentira se u zapisniku skupštine (odluka jedine učesnice) i ogleda se u redosledu. Uzimajući u obzir ove specifičnosti, lice koje imenuje direktor izdaje naredbu sa sledećom riječju: "Na osnovu odluke (za navođenje ko je doneo odluku i koji je sastavljen dokument), pretpostavljam mjesto direktora" i to sam potpisuje. Upis u radnu knjigu će se takođe razlikovati, u ovom slučaju se koristi fraza "Imenovana (izabrana) na položaj direktora"

Preduzeće je dužno da obavesti teritorijalni poreski organ o imenovanju na mjesto direktora, jer informacije o licu koje ima pravo da djeluju u ime preduzeća bez punomoćja moraju biti sadržane u Jedinstvenom državnom registru pravnih lica. Za ove svrhe je završen obrazac za prijavu P14001

Sve važne stranice treba popuniti u aplikaciji: informacije o preduzeću; informacije o novom direktoru, kao io bivšem šefu, koji odstupi od sebe; podaci o podnosiocu prijave (često su novi direktor). List namijenjen za notara pečat nije ispunjen, ali i primijeniti na aplikaciji.

Obrazac P14001 mora biti overen. Služi se nezaštićenim i nepodpisanim, - zaposleni u notarskoj kancelariji se bave samom pripremom dokumenta. Ova vrsta usluge odnosi se na plaćene usluge.

Aplikacija overena od strane notara, protokola o imenovanju direktora i ugovora o radu sa rukovodiocem se mora dostaviti teritorijalnom poreskom organu najkasnije u roku od tri dana od dana donošenja odluke. Dostavi te dokumente može biti direktor ili osoba koja djeluje u kompanije na osnovu punomoći. Takođe, paket dokumenata se može poslati poštom.

Nakon što je dobio sertifikat kojim se potvrđuje promjena u Jedinstvenom državnom registru pravnih lica, kompanija mora ažurirati informativno pismo Državnog odbora za statistiku (Roskomstat).

Video.

Podijeli Sa Prijateljima
Prethodni Članak
Sljedeći Članak

Ostavite Svoj Komentar