Kako se prijaviti na porodiljsko odsustvo

>

porodiljskog odsustva, kao i isplate na njoj su dobili ne samo da rade žene, ali i za one koji ne rade kao i studenti i poslovni ljudi. Razlog za odobravanje takvog odsustva je medicinsko mišljenje lekara. Period porodiljskog odsustva je 70 dana pre isporuke i 56 dana poslije. Takođe, može se povećati u zavisnosti od složenosti isporuke ili pri rođenju više od jednog deteta. Ako žena zvanično radi, ona dobiva dodatak na mjestu rada. Za kompletiranje svih dokumenata, ona mora da napiše izjavu u kadrovskoj službi i donese listu za bolovanje. Dozvoljen je budućoj majci u tridesetoj nedelji trudnoće i potvrđuje početak porodiljskog odsustva. Poslodavac je dužan da isplatu novčane naknade trudnici u najbližem periodu isplate plata. Ali onda će ovaj iznos biti vraćen preduzeću od države. Ako žena ne ide na porodiljsko odsustvo i nastavi da radi u istom režimu, ona neće dobiti naknade za porođaj. Isplata naknada će se vršiti samo u onim danima kada je zapravo bila na odmoru.

Ako žena nigdje ne radi, za upis i uplatu porodiljskog odsustva koristi ona treba da napiše prijavu i dostaviti ga zajedno sa spisom zapošljavanja, bolovanja i potvrdu centra za zapošljavanje da ona nije dobila nikakve beneficije, UT i MNS. Takođe, ona mora imati bankarsku karticu, za koju će se novac preneti.

Žene koje su imale težak porođaj, kao što je carski rez ili koje su rodile više od jednog djeteta, porodiljsko odsustvo je produžen do četrnaest dana. Shodno tome, veličina koristi se povećava. Da bi potvrdili ove podatke, neophodno je uzeti sertifikat u bolnici i takođe ga dostaviti Upravi za rad i socijalnu zaštitu.

Video.

Podijeli Sa Prijateljima
Prethodni Članak
Sljedeći Članak

Ostavite Svoj Komentar