Kako napisati pismo CV-u

>

Ponekad je propratno pismo razlog zbog kojeg je aplikant pozvan na nastavak. Obično ga čita menadžeri za zapošljavanje, dok samo pregledaju rezime kako bi se uverili da su osnovni zahtevi ispunjeni. Počnite sa dopisom sa pozdravom. Ako znate ime i patroniku osobe (koja često pokazuje kada se prijavljujete za konkurs), provodeći početni izbor (HR menadžer), onda se tako upućujete na njega. Ako konkurs nije naveden, ko treba da stupi u kontakt, upišite naziv kompanije, prethode reč "Dragi". Ovo su standardna pravila za pisanje poslovnog pisma, koje treba poštovati.

Ukratko, u jednoj rečenici opisajte okolnosti u kojima ste saznali za slobodno mesto (osim ako ste izabrani sa liste kandidata, a sama kompanija je pozvana). Odmah naznačite naziv pozicije za koji se prijavljujete i počnite da opisujete svoje profesionalne kvalitete koje vam trebaju na ovom poslu. Napišite kratko i informativno - navedite svoje iskustvo i obavezno navedite postignuća (poželjno je da ih navedete u kvantitativnom obliku - povećajte prodaju za 10%, na primjer). Recite nam zašto želite da radite u ovoj kompaniji, šta možete da uradite za to, kako planirate da organizujete posao, itd. Izbegavajte iskrenu laskanje i predumišljenost, odbija se.

Dodajte jednu ili dve rečenice koje opisuju vaše lične kvalitete. Nemojte pisati hackneyed definicije koje se javljaju u svakom nastavku (izvršni, inicijalni, otporni na stres, itd.). Bolje je razmišljati o tome koje su osobine osobina pomogle da uspete na posljednjem mjestu rada, što vam pomaže da produktivno radite.

Pridržavajte se standardnog volumena naslovnog slova - dva ili tri paragrafa. Nemojte mučiti potencijalne poslodavce čitanjem dugih argumenata - često duga slova čak i ne čitaju. Potpišite pismo s informacijama o kontaktu (broj mobilnog i kućnog telefona, adresu e-pošte) i objašnjavate da ćete na intervjuu moći da pružite više informacija.

Video.

Podijeli Sa Prijateljima
Prethodni Članak
Sljedeći Članak

Ostavite Svoj Komentar