Kako se pridružiti timu

>

To je važno da se pridruži timu na takav način da se brzo pronaći zajednički jezik s većinu ljudi da mu bude, a ne da se osjećaju kao crni konj, u kojoj su svi razmatraju. Može se dogoditi da ste trebali uzeti drugu osobu na svoje mjesto. Budite spremni na negativne ili čak pokušava da diskredituje, kao i na činjenicu da možete početi za usporedbu sa osobom koja je do ste radili u tom položaju. Mogući testovi za ambicioznost, genijalnost, profesionalizam. Uprkos činjenici da je vaš zadatak - pronaći prijatelje i istomišljenike, pazite da ne padne u borbi zaraćenih strana u timu. Veoma je teško shvatiti sve intricacies odnosa unutar kompanije, pa pokušajte da preuzmete neutralan položaj.

Počnite svakog jutra osmehom. Mračnim ljudima se ne sviđaju, oni su tretirani sumnjom i neprijateljstvom. Ne oklevajte da postavljate pitanja, razjašnjavate sve što ne razumete. Ne plašite se da izgledate neznalica specijalista. Bolje je pitati opet nego da pogrešno uradite zadatak. Ali ne pokušavajte da sviđate svima radom za druge ili pretvaranjem u kesu za kafu. Pažljivo proučite svoje dužnosti i pratite ih jasno. Nemojte tolerisati vezu, neće vam koristiti u budućnosti.

Svaka firma ima svoje ustaljene tradicije, podržava ih. Prihvati pozivnice korporativnim strankama, praznike, čak i za dnevne večere. Takvi momenat dovode ljude, pomažu im da se otvore, pokazuju se.

Sada vaš zadatak je manje razgovarati i slušajte više. Identifikujte neformalnog lidera tima. Pogledajte bliže ko vam može pomoći ako je potrebno. Naročito, budite pažljivi prema onima koji su, iz nekih nerazumljivih razloga, neprijatni prema vama. Možda su to oni sa kojima morate biti na čuvanju i ne otvarati. Ne zaboravite da zabeležite datume rođendana vašeg šefa i zaposlenih. Svi će biti zadovoljni čestitkama na ovaj dan.

Video.

Podijeli Sa Prijateljima
Prethodni Članak
Sljedeći Članak

Ostavite Svoj Komentar